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Formation des ingénieurs: la popularité des stages à l’étranger monte en flèche

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Formation des ingénieurs: Les jeunes ingénieurs veulent apprendre

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Formation des ingénieurs: le génie civil en perte de vitesse

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Formation des ingénieurs: les écoles de génie et l’industrie, des alliés naturels

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Formation des ingénieurs : vers un assouplissement du Règlement

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En 2013, les recruteurs ont éprouvé moins de difficulté à pourvoir leurs postes d’ingénieurs

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Diplômés du baccalauréat en génie pour l’année 2012-2013

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Google et la difficulté de garder ses employés en grande majorité de la génération Y

Le taux de roulement des employés est très élévé et l’une des raisons est qu’ils ont entre 25 et 35 ans. Quelles sont les valeurs de ces jeunes travailleurs de la génération Y ? On le sait bien, il est primordial pour la génération Y de tripper au travail; et si l’on trippe un jour chez Google, on peut très […]

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Immigration: Recruter à l’étranger en 20 questions

Pour bon nombre d’entreprises québécoises, une des solutions à la pénurie de main-d’œuvre spécialisée passe par le recrutement à l’étranger. Où orienter ses recherches ? Quelles sont les démarches à accomplir ? Un guide pour mieux s’y retrouver. Un dossier complet réalisé par le journal Les Affaires.

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L’industrie électrique des États-Unis tente de séduire les jeunes étudiants

Les professionnels de l’industrie électrique sont âgés. Cette évolution démographique ne doit pas surprendre. En fait, le Centre pour le développement de la main-d’œuvre de l’énergie a observé cette situation depuis 10 ans, et a entrepris plusieurs enquêtes dans les milieux de travail au nom de l’industrie de l’électricité depuis 2007. Les résultats? L’âge moyen de la population active était de 46,1 ans (par rapport à l’âge moyen d’un citoyen américain de 37 ans). Le nombre d’employés de 53 ans […]

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